來源：佛山日報

    本報訊  記者鄧小虎報道：昨日，禪城區第五屆實用型人才招聘會在區人才服務中心舉行，７０多家企業２０００多個崗位吸引了近２０００名求職者，４個多小時的現場招聘約有三成求職者達成就業意向，其中多為學歷要求不高的“藍領”人才，如陶瓷工藝、機械維修，而大部分應屆畢業生卻難以達成意向。

    陶瓷企業占本次招聘會企業的８５％左右，提供的多是陶瓷工藝、陶瓷化工、坯料技術員等專業技術崗位，除本地外，甚至有省外陶瓷企業也來網羅人才。 新中源集團這次共提供了１６個職位，經過一個上午的面試，已經與１０位應聘者達成了意向。達成就業意向的求職者大多是學歷并不太高的技術型人才。

昨日，雖然主辦方為佛山本地的應屆大中專畢業生實行入場、登記、資料入庫全免費服務，但他們的就業形勢仍不容樂觀。在新中源集團招聘攤位前，一位華南師范大學的畢業生剛遞上簡歷，工作人員看了年齡一欄后，就以“太年輕、沒工作經驗”婉言謝絕了。

    禪城區人才資源開發服務中心有關負責人說，“企業對學歷方面的要求并不苛刻，但對工作經驗和綜合能力要求較高。”如果學生“眼高手低”，又不愿去較偏僻的地方，將很難找到工作。