根據工作需要，我單位擬向社會招聘2名工作人員，現依照《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）制定招聘方案如下：

一、招聘崗位及人數：

造價管理人員（專業技術中級崗位）2名，從事造價監管工作。

二、薪酬待遇：

工資待遇按國家事業單位有關政策規定執行。

三、招聘范圍：

面向社會。

四、招聘條件：

應聘人員應同時具備下列基本條件及崗位任職條件：

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守中華人民共和國憲法和法律；

　  3、具備良好的品行和職業道德；

　　4、具備崗位所需的專業或者技能條件；

　　5、適應崗位要求的身體條件；

（二）崗位任職條件

大專及以上學歷,建筑工程類專業，持有全國建設工程造價師資格證，具備與崗位相關的中級職稱，具有一定的工程造價相關政策法規理論水平，熟練掌握計價軟件和計算機網絡技術，有從事工程造價編審工作經驗，業務熟悉，年齡40周歲以下（1972年5月31日后出生）

    五、報名和資格審查：

招聘公告在佛山市人力資源和社會保障局網站上發布，同時在用人單位及其主管部門門戶網站發布，公告時間為10個工作日。公告發布的10個工作日后可以開始接受報名。

（一）報名時間：2012年6月4日 —6月6日（上午9:00—11:30、下午2:30-5:30）

（二）報名地點：市建設工程造價站 ，地址：禪城區人民路98號佛山市建設工程造價站4樓辦公室，聯系電話：82626081，聯系人：李先生。

（三）報名要求：報名采取現場報名的方式，應聘者須填寫《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》，并提供個人簡歷、職稱證明、學歷證、學位證、身份證、獲獎證書、論文及成果等相關證明材料的原件及復印件。

（四）資格審查：我單位對應聘者進行資格審查后，確定考試對象，并通知考試時間、地點。

    六、考試

（一）筆試：筆試內容為招聘崗位所需專業知識、業務能力和寫作能力等。筆試成績按100分計算，根據筆試成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1：3的比例確定面試人選。

（二）面試：面試成績按100分計算，以考評小組成員的平均分為面試成績（分數計算到小數點后一位）。面試總分100分。考生面試完畢后當場評分、統分，并向考生宣布面試成績。

3、最終成績的計算方法：筆試和面試成績按 1：1比例合成總成績，總成績為100分。

七、體檢：

根據擬聘人數，各招聘崗位按照考生總成績從高分到低分確定等額體檢人選。根據《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》規定，組織體檢人選到指定區級以上綜合性醫院進行體檢。體檢不合格的，按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補。體檢所需費用由我單位支出。

八、考核：

對體檢合格者，按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》進行組織考察。因考察不合格或放棄聘用的，在同一崗位中按報考人員總成績由高分到低分依次遞補。

九、公示與聘用

（一）經考試、體檢、考察合格后，確定擬招聘人選，名單在佛山市人力資源和社會保障局門戶網站公示7個工作日。經公示無異議的，按有關規定辦理聘用手續。我單位與受聘人員簽訂聘用試用合同，確立人事關系。批準聘用的人員必須在規定的時間內報到，逾期不報到的，取消聘用資格。 

（二）新聘用人員實行試用期制，試用期限按國家有關規定確定。試用期內或試用期滿，經考核不合格的，取消聘用資格；考核合格的，按照國家有關法律、法規，在平等自愿、協商一致的基礎上，簽定正式聘用合同，并嚴格履行合同條款。

附件：廣東省事業單位公開招聘人員報名表

單位：佛山市建設工程造價站